Qu’est-ce que l’ISO 45001 et pourquoi est-ce important pour mon entreprise ?
L’ISO 45001 est une norme internationale qui définit les critères pour un système de gestion de la sécurité et de la santé au travail (SG-SST). C’est la première norme mondiale qui donne des lignes directrices pour un SG-SST et remplace l’OHSAS 18001, qui était le cadre précédemment reconnu pour aborder ce sujet. Cette norme est conçue pour aider les organisations à prévenir les accidents de travail et les maladies professionnelles en fournissant un cadre pour améliorer la sécurité des employés, réduire les risques sur le lieu de travail et créer de meilleures conditions de travail dans le monde entier.
La mise en œuvre de l’ISO 45001 est importante pour votre entreprise car elle démontre un engagement clair envers la sécurité de vos employés. Cela peut conduire à une productivité accrue en raison de moins d’arrêts de travail, à une amélioration de la satisfaction des employés et à une meilleure réputation auprès des clients, des fournisseurs et de la communauté en général.
Comment obtenir la certification ISO 45001 ?
Obtenir la certification ISO 45001 nécessite plusieurs étapes. La première est de comprendre les exigences de la norme et de réaliser une évaluation des risques pour identifier les dangers potentiels sur le lieu de travail. Une fois que vous avez une compréhension claire de ce qui est nécessaire, vous devez développer un SG-SST qui répond à ces exigences.
Cela peut impliquer la mise en place de nouvelles politiques et procédures, la formation du personnel sur la sécurité et la santé au travail, et la mise en place d’une structure de gestion pour surveiller et améliorer continuellement la performance du SG-SST.
Une fois que votre SG-SST est en place et que vous avez la preuve que vous le suivez, vous pouvez demander un audit par un organisme de certification indépendant. Si l’audit est réussi, l’organisme délivrera un certificat ISO 45001 à votre organisation.
Quels sont les avantages de la certification ISO 45001 pour mon entreprise ?
La certification ISO 45001 présente plusieurs avantages pour votre entreprise. Elle aide à établir un cadre de gestion de la sécurité et de la santé au travail qui encourage une culture de la sécurité, réduit les accidents de travail et améliore la productivité globale.
Elle montre également à vos employés, clients et autres parties prenantes que vous prenez la sécurité au sérieux, ce qui peut améliorer votre réputation et vous aider à remporter de nouveaux contrats. En outre, en respectant les exigences légales et réglementaires, vous pouvez éviter les amendes et les pénalités qui peuvent être associées aux infractions en matière de santé et de sécurité.
Quelles sont les exigences clés de la certification ISO 45001 ?
L’ISO 45001 exige que les organisations mettent en place un SG-SST qui est approprié à la taille, à la nature et à la complexité de leurs opérations. Les exigences clés comprennent l’engagement de la direction, la participation active des employés, l’identification des dangers et l’évaluation des risques, la mise en œuvre de contrôles pour gérer ces risques, la formation continue et l’amélioration continue.
Comment l’ISO 45001 affecte-t-elle la sécurité et la santé de mes employés ?
L’ISO 45001 a un impact direct sur la sécurité et la santé de vos employés. Elle vous aide à identifier les dangers potentiels sur le lieu de travail, à évaluer les risques associés à ces dangers et à mettre en place des contrôles pour gérer ces risques. Elle promeut également une culture de la sécurité qui encourage les employés à prendre leur sécurité et leur santé au sérieux.
Combien de temps faut-il pour obtenir la certification ISO 45001 ?
Le temps nécessaire pour obtenir la certification ISO 45001 dépend de plusieurs facteurs, notamment la taille et la complexité de votre organisation, l’état actuel de votre SG-SST et le niveau d’engagement de votre direction et de vos employés. Pour une entreprise de taille moyenne avec un niveau de maturité modéré de ses processus de sécurité existants, cela peut prendre de 12 à 18 mois pour obtenir la certification ISO 45001.
Pour illustrer cela, considérons une entreprise de construction de taille moyenne qui a commencé avec un niveau modéré de maturité de ses processus de sécurité existants. Elle a pu obtenir la certification ISO 45001 en environ 14 mois. Cela comprenait 6 mois pour la mise en place du SG-SST, 2 mois pour l’audit interne et la revue de la direction, 4 mois pour l’audit de certification par un organisme tiers, et 2 mois supplémentaires pour corriger toutes les non-conformités détectées lors de l’audit.
Quels sont les coûts associés à l’obtention de la certification ISO 45001 ?
Les coûts de la certification ISO 45001 peuvent varier en fonction de plusieurs facteurs, tels que la taille et la complexité de votre organisation, le niveau de maturité de votre SG-SST, et les frais de l’organisme de certification.
Pour donner un exemple, une entreprise de construction de taille moyenne a dépensé environ 20 000 à 25 000 € pour obtenir la certification ISO 45001. Cela comprenait les coûts de la formation, les coûts de mise en œuvre du SG-SST, les coûts de l’audit interne et de la revue de la direction, et les coûts de l’audit de certification par un organisme tiers. Cependant, ces coûts peuvent être compensés par les avantages de la certification, tels que l’amélioration de la sécurité des employés, la réduction des arrêts de travail, et l’amélioration de la réputation de l’entreprise.
