ISO 26000 version 2010 Package documentaire complet

Le package de documents ISO 26000 est conçu pour aider les organisations à respecter et à s’engager dans une pratique responsable du développement durable. Il comprend la documentation nécessaire pour démontrer l’intégrité organisationnelle, la gouvernance responsable, le respect des droits humains, l’environnement, la responsabilité sociétale et économique des entreprises et le dialogue social.

La norme ISO 26000 fournit un cadre de référence pour aider les entreprises à intégrer ces principes dans leurs affaires quotidiennes.

Elle offre aux entreprises un moyen simple et cohérent de s’engager envers leurs parties prenantes à travers des pratiques sociétales, environnementales et économiques responsables.

La norme ISO 26000 peut être utilisée par des organisations privées ou publiques à tous les niveaux. Elle peut également être appliquée aux produits individuels, aux processus spécifiques et aux services fournis par l’organisation.

👉 Qu’est ce que la norme ISO 26000?

La norme ISO 26000 est une norme internationale qui définit les principes et lignes directrices en matière de responsabilité sociétale pour aider les organisations à améliorer leurs performances sociétales et environnementales.

La norme fournit des directives sur la façon dont les organisations peuvent traiter des questions telles que le respect des droits de l’homme, la sécurité et la santé des employés, la protection de l’environnement, la promotion d’une économie durable et responsable et le développement d’une culture et d’une pratique responsables.

👉 Les exigences de la norme ISO 26000:

Les exigences de la norme ISO 26000 sont les suivantes :

1. Responsabilité sociétale des organisations – afin que les entreprises prennent en compte leurs responsabilités envers les parties prenantes, y compris les employés, les clients , les fournisseurs, la communauté et l’environnement.

2. Respect des droits de l’homme – afin que les entreprises soutiennent et respectent les droits humains fondamentaux, y compris le droit à la vie, à une alimentation adéquate et à un logement décent.

3. Sécurité et santé des employés – afin que les entreprises créent et maintiennent des conditions de travail sûres et salubres pour leurs employés.

4. Protection de l’environnement – afin que les entreprises prennent des mesures pour préserver et protéger l’environnement.

5. Promotion d’une économie durable et responsable – afin que les entreprises adoptent des pratiques commerciales responsables qui contribuent à favoriser une croissance économique durable.

6. Développement d’une culture et d’une pratique responsables – afin que les organisations créent une culture de responsabilité sociétale, orientée vers le respect des droits de l’homme, la sécurité et la protection de l’environnement.

7. Responsabilité des médias sociaux – afin que les entreprises et leurs employés utilisent les médias sociaux de manière responsable et éthique.

8. Étiquetage des produits – afin que les organisations fournissent aux acheteurs une information détaillée et transparente sur leurs produits et services.

9. Prise en considération des intérêts légitimes des autres parties prenantes – afin que les entreprises reconnaissent, respectent et protègent les intérêts legítimos des autres parties prenantes.

10. Développement et mise en œuvre d’une stratégie de responsabilité sociétale – afin que les entreprises élaborent et mettent en œuvre une stratégie claire pour intégrer leurs engagements sociaux et environnementaux à leur activité commerciale.

11. Reporting des performances – afin que les organisations publient des rapports annuels sur leurs progrès à l’appui de leurs engagements pris en matière de responsabilité sociétale .

En plus de ces exigences, la norme ISO 26000 comprend également des lignes directrices sur des questions telles que le développement durable, la diversité et l’inclusion, ainsi que des conseils sur la manière de mettre en œuvre les principes et lignes directrices. Les exigences peuvent être adaptées à chaque organisation selon ses besoins spécifiques, ce qui les rend adaptés à toute taille ou type d’entreprise.

👉 Ce pack vous aidera à :

• Comprendre ce qu’est la norme ISO 26000 et les exigences qui y sont liées;
• Identifier les parties prenantes auxquelles votre entreprise doit se conformer;
• Mettre en place des processus pour garantir que votre organisation répond à toutes les exigences de la norme ISO 26000;
• Élaborer une stratégie claire pour intégrer leurs engagements sociaux et environnementaux dans leur activité commerciale;
• Evaluer régulièrement leurs performances au regard de la norme; et
• Communiquer avec leurs parties prenantes sur les progrès réalisés.
• Enfin, ce pack vous fournira des méthodes et les documents pour organiser des audits internes et externes permettant de s’assurer que votre organisation est conforme aux exigences ISO 26000.

👉À qui s’adresse ce paquet :

Ce package s’adresse aux entreprises de toutes tailles et à tous ceux qui souhaitent se conformer à la norme ISO 26000 et satisfaire les exigences en matière de responsabilité sociétale .

Il peut être utilisé par des gestionnaires, des dirigeants d’entreprise, des fournisseurs ou des acheteurs pour comprendre comment atteindre les standards internationaux en matière de responsabilité sociétale .

En outre, le pack peut également être utilisé par des consultants externes travaillant avec une organisation pour l’aider à mettre en œuvre des pratiques de responsabilité sociétale et environnementale.

Enfin, ce pack peut être utilisé par les organismes de réglementation pour vérifier la conformité des entreprises à la norme ISO 26000.

👉Quels sont les résultats attendus ?

• Comprendre et se conformer à la norme ISO 26000 et les exigences qui y sont liées;
• Identifier les parties prenantes auxquelles votre entreprise doit se conformer;
• Mettre en place des processus pour garantir que votre organisation répond à toutes les exigences de la norme ISO 26000;
• Élaborer une stratégie claire pour intégrer leurs engagements sociaux et environnementaux dans leur activité commerciale;
• Evaluer régulièrement leurs performances au regard de la norme